Alasan Gen Z Lebih Memilih Freelance daripada Kerja Kantoran

Saat ini, Gen-Z memimpin pasar tenaga kerja dengan preferensi yang berbeda dari generasi sebelumnya. Banyak dari mereka lebih suka bekerja freelance daripada terikat di kantor dengan jam kerja 9-to-5. Alasannya bermacam-macam, tapi pada dasarnya karena mereka lebih menghargai pekerjaan yang fleksibel dan bisa dilakukan di mana saja. Terlebih lagi, sejak pandemi COVID-19, banyak pekerjaan yang

Gen Z Cenderung Menolak Naik Jabatan Level Manajer Menengah

Seorang pakar manajemen bernama Leda Stawnychko telah mengungkapkan sebuah fenomena menarik yang sedang terjadi di dunia kerja, yaitu generasi Z atau Gen Z cenderung enggan untuk mengejar jabatan manajer tingkat menengah. Menurut Leda, tren ini disebut sebagai ‘conscious unbossing’, di mana generasi Z lebih memilih figur pemimpin dengan lebih sadar dan rasional sesuai dengan peran

Alasan Gen Z dan Milenial Diprediksi Bakal Lebih Cepat Miskin

Generasi Z dan Milenial adalah dua kelompok yang disebut bakal lebih cepat miskin daripada generasi lainnya akibat ogah menabung dan punya kebiasaan “doom spending”. Apa itu “doom spending”? Menurut CNBC Make It, sebagian besar dari Generasi Z dan Milenial cenderung menghabiskan uang untuk membeli barang-barang mewah dan berlibur daripada menabung. Menurut Psychology Today, hal itu